Ecco perché è il momento giusto per assumere!

Se vogliamo far ripartire l’economia del nostro Paese, che è dal lavoro e dai consumi che si deve iniziare!

10 Luglio 2015

Gentilissimo Utente,

il titolo può apparire strano visto che assumere un dipendente a tempo indeterminato significa dare inizio ad una relazione che porta spesso con se innumerevoli incombenze e vincoli.

Non possiamo negare inoltre, che le complicate normative italiane e gli alti costi non incentivano di certo le aziende ad assumere nuovo personale.

Ecco perché molti imprenditori, per “difendersi”, hanno instaurato negli ultimi anni, rapporti di lavoro a tempo determinato attingendo alle più svariate e fantasiose formule di collaborazione come i contratti co.co.co, i contratti a chiamata, a progetto e, non ultimi, i voucher.

Certamente tutte queste nuove formule hanno modificato le certezze ed i progetti di vita di molti lavoratori e siamo tutti purtroppo consapevoli, se vogliamo far ripartire l’economia del nostro Paese, che è dal lavoro e dai consumi che si deve iniziare.

Ora, il legislatore ha finalmente messo in campo delle azioni volte ad incentivare la ripresa delle assunzioni, prima con la Legge di stabilità 2014, poi con i decreti delegati del JOBS ACT. Questi, introducono interessanti agevolazioni contributive per l’impresa, tali da rendere davvero “appetibile” l’utilizzo del contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Il nostro Studio, grazie ad un’esperienza trentennale, è in grado di effettuare con estrema cura questa delicata attività. Questa sicurezza e questa affidabilità sono la miglior garanzia per la sua serenità.

Il nostro compito, offrendo assistenza sui temi legati al lavoro, è quello di:

• evitarle problemi;
• trovare sempre soluzioni efficaci;
• presentarle nuove opportunità.

Per farle solo qualche esempio concreto lo sapeva che:   

• Assumere oggi un lavoratore a tempo indeterminato, le permette di RISPARMIARE circa il 25% rispetto ad un contratto a tempo determinato fino ad un massimo di € 8.060,00;
• L’assunzione di un giovane di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritto al programma Garanzia Giovani, può far beneficare di un ABBATTIMENTO DEI COSTI da € 1.500,00 a € 6.000,00, tra l’altro cumulabili con altre agevolazioni come l’apprendistato;
• L’assunzione in apprendistato permette l’AZZERAMENTO dei CONTRIBUTI nei primi tre anni di contratto;
• L’assunzione di donne, di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi può portare una RIDUZIONE DEL 50% DEI CONTRIBUTI AZIENDALI.

Interessante, non trova? Era già a conoscenza di queste opportunità?

Certi che queste siano di suo interesse, le anticipiamo che siamo a disposizione per approfondire, senza alcun impegno, questi argomenti, fissando un appuntamento con il nostro esperto in materia, presso la nostra nuova filiale a Corte Franca.

Se ha particolare urgenza perché deve valutare assunzioni in tempi brevi, può inviarci una mail a info@mondinistudio.it o contattarci direttamente al n. 030-718521.

Sarà anche la giusta occasione per conoscerci, capire le sue specifiche esigenze e proporle le migliori soluzioni.

A presto, cordiali Saluti.

Castelcovati, Agosto 2015

Studio Mondini Barbara Mondini